计算机应届生是该选择赛马型?高薪offer还是该选择传统行业offer?今天跟大家分享一下,我接到的计算机科班应届生的offer选择问题。最近因为是春朝季吗?找工作的人都已经拿到offer了。比较纠结offer选择的问题,他拿到了几个offer呢?分别是这个金融行业,然后是政府项目,然后是医疗行业,是ERP这种传统制造业的。这几个over呢?其实在IT行业里面都是相对来说,技术含量偏低。所以就是比较喜欢招应届生。工资也是比较正常就是8K左右,其中它有一个工资明显高于可能到了10级。但是这个offer的特殊点在于,它是分档次的。进去之后,它会根据你三个月的表现,一部分人会分流到运维测试实施,另外一部分人会做开发,所以他就会比较纠结。

然后我就说,你面对这种offer选择呢?一般来说,会用这种赛马机制的这种公司,都会相对来说比较卷比较可怕。如果说你是那种能力很强,而且愿意卷的人,或者说是能力一般但是想卷的人呢,你可以去挑战一下。但是这个offer是有风险的,风险与机遇并存。

另外,就是他这几个offer有在二三线城市也有在一线城市的,我是建议他去年轻的时候去一线城市发展,因为其中就有在北京的offer,因为北京的技术,你在北京氛围下锻炼几年,你接下来去其他城市找工作都是比较轻松的。如果说你对技术有追求,想从技术想走技术这条路线,你可以选择这个offer,但这个offer是有风险的。另外他在北京还有一个offer是医疗行业的offer,我觉得也可以选择,为什么呢?就是顺应人口老龄化的趋势,很多年纪大的人比较有钱,带动了医疗行业,也带掉带动了医疗软件的发展。

就现在包括我有些硕士同学,他找到的工作也是这个医疗公司的。我觉得就是这些医疗软件可能相对来说,没有那么高的技术含量。但是我很看好医疗这个行业,就是对于程序员来说,要么就是你走这个技术的高精尖路线。另外一种就是跟行业绑定,你成为了一个行业的业务专家,同时你还有一定的技术水平,这个时候你就变成了一个领域专家。这条路线其实是更加适合长远发展的。那种走技术路线的人,可能就只能往大公司走,但是现在不是大公司的,大公司的行情普遍都不好吗?像这种,在某个行业生根,也是一个比较好的选择。

今天跟大家分享的offer选择的问题就是这样,
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